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造福员工

新型能源公司:“552”工程把实事办在实处、落在细处

作者: 贺虎     时间: 2021-08-30     点击: 查询中    分享到:

自党史学习教育以来,新型能源公司将我为群众办实事实践活动贯穿党史学习教育全过程,在我为群众办实事主题实践活动中实施五个聚焦、五个一批、两大行动“552”工程。

推进党委五个聚焦重点。聚焦2021年重点工作落地落实、聚焦解决制约企业高质量发展深层次系统性问题、聚焦员工工作和生活条件改善、聚焦人才队伍建设、聚焦深化改革和服务基层能力提升五项重点工作,把党史学习教育和落实职代会精神、年度目标任务完成相结合,确保重点工作一事一责、一事一报、一事一落实、一事一回应;和公司高质量发展相结合,突出制度创新、管理创新、人才创新、科研创新、文化创新;和民生服务保障、奋斗文化建设相结合,解决一批工作的安心、舒心、暖心、放心的职工实事,营造以奋斗者为本的创业氛围和新能是我家的职工之家氛围;和人才队伍建设相结合,培养一批拿的出、能打仗、打胜仗的后备人才;和深化改革、改进作风、奖励激励相结合,建设高效能的内控体系、营造清风新能的工作氛围、培养人人都是创效者的主人翁意识,打造新型能源混合所有制特色品牌。经过金点子征集、反复论证、专题研究、梳理总结出党委34项应办实事项目。

抓实基层五个一批工程。落实一批强企工程,推动一批成才工程,办理一批暖心工程,解决一批关爱工程,夯实一批基础工程,围绕基层单位提质增效、创新增收、管理升级、改革发展等,推动基层单位守正创新、主动作为;围绕职工素质提升、双通道培养,实施选上、派下、内培、外挂、援企等成长工程,推动年轻干部成长成才;围绕两堂一舍”“幸福家庭等,改善职工吃、住、行等硬指标;围绕全民健康”“全民阅读”“全民健身,解决员工急难愁的问题;围绕党支部标准化、一线基础设施、员工之家建设,夯实基层党建、完善基础建设、丰富职工生活。以已办结实事公示、未办结实事督办、不符合项目反馈为原则,形成常态化督办基层应办74项实事。

创新实事两大行动载体。即以学党史、晒承诺、比作为用党史、践初心、兴企业两大行动载体,通过深入开展奋斗文化建设、三型机关建设、五型班组建设的三建设活动形成作承诺、比作为、亮水平的浓厚党史学习教育氛围。

截至目前,我为群众办实事”“552”实事项目正以月汇报、月督办,季公示、季评价形式常态化推进。通过青年职工联谊、三八系列活动、爱心母婴室、两堂一舍升级等一系列具体实事举措,将职工关心关切的事办在实处、办到心里。(贺虎)

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