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科技创新

澄合矿业山阳煤矿公司:科技创新之路的“杀手锏”

作者: 张捷芸     时间: 2021-08-31     点击: 查询中    分享到:

近年来,澄合矿业山阳煤矿公司不断加速科技创新步伐,通过完善创新体系,加大科创投入,分别从机制推动、平台搭建、全员创新、培育人才等方面着手,不断激发企业科技创新内生动力,着力推动科技与安全生产深度融合,为企业高质量发展提供有力支撑。据统计,上半年,该公司完成科技项目12项,自主完成小改小革 137 项,荣获国家专利14项,其中实用新型专利14项。


点亮创新引路灯

创新是企业发展的第一动力。该公司以打造实用型”“创新型”“精品型标准化系统为载体,以四个有利于为最终目的,分别制定了科技创新体系机制、考评奖惩机制、全员创新激励政策、劳模工作室平台优势,健全科技创新管理体系,修订完善管理制度,督促各项科技工作落到实处、见到实效。

该公司以“1455”科技创新体系为支撑,围绕安全、生产、经营等创新需要,健全完善创新激励配套制度,依托技能大师工作室”“山阳大讲堂”“创客联盟”“创客达人”“山阳匠人评选和技术员四个一达标考核等创新平台和载体,全面发挥创新示范带动作用。


打造创新主阵地

创新是一个企业进步的灵魂,更是发展之基础。该公司以工作室为依托,培养创新型人才,通过建立李磊技能大师工作室、创客联盟基地,围绕矿井安全生产技术难题,开展大项技能攻关,鼓励职工工作之余小改小革,两个工作室先后攻克综掘机技术难题9个,为企业节约资金200余万元。该公司还持续推进师徒同台竞技、创客达人”“山阳匠人创新项目评选活动,积极开展主提升司机技能比武、小绞车司机竞赛活动,实行亮项目、亮名次、亮形象三亮激励措施,激发全员创新创效活力。该公司先后涌现出了全国煤炭行业技能大师,永乐国际客户端登录-官网集团劳模工匠、十大杰出青年等一大批先进典型。

该公司充分发挥李磊技能大师工作室、创客联盟基地的作用,注重探索全员创新创效内嵌生产经营管理的方法途径,认真总结创新中便于操作、适合推广的好做法、好经验,将创新工作室融入安全生产一线当中,保障矿井安全高效发展。同时,还利用内部优势资源,将懂技术、有经验的技能大师、创新达人为新职工定期举办技能培训班、专题讲座进行讲技术、传经验,把理论知识和实操技能融入工作当中。


激活创新新引擎

创新无大小,能用就是宝。该公司党委不断解放思想,鼓励员工集思广益,开展岗位技术小改小革,从点滴做起,培育了一支素质高、业务精、能力强的创新人才队伍。该公司建立全员自主创新领导小组,结合生产实际和创新技术特点,确定创新项目,及时将技术革新成果运用于生产实践中。由李磊命名的李磊综掘机滑靴装置”“转载机机尾闭锁装置,卜熊飞发明的风门限高限宽装置等创新项目在矿井安全生产中得到了广泛应用,彻底消除了综掘机机尾掉道,损坏滑车以及矿车损坏风门的现象,为企业节省了安全生产费用;探放水队承担着矿井工作面的排水工作,为了防止采煤、掘进工作面出水等现象,造成透水后果。由该公司探放水队技术员刘金歌潜心研究的多功能注浆炮头,在水泥注浆合黄泥互换注浆时,不用拆卸注浆炮头,可直接填注辅助材料,解了探放水工作的燃眉之急,大大节省了人工,提高了施工效率。(张捷芸)

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